S'organiser dans son travail

L’organisation du travail est un levier majeur de compétitivité pour les exploitations agricoles confrontées à la diminution de la main-d’oeuvre familiale, à l’agrandissement des structures, au renouvellement des générations et aux évolutions sociétales.

Les bénéfices d’une bonne organisation du travail sont nombreux :

• maintien de l’efficacité au travail,
• meilleure gestion des périodes de pointe ou d’astreinte
• baisse de la pénibilité et de la dangerosité du métier,
• qualité des relations avec les acteurs de l’exploitation (associés, salariés, fournisseurs...),
• plaisir de travailler et conservation du sens donné au métier.

Prendre le recul nécessaire au pilotage de l'entreprise, être plus serein et se préserver du temps pour soi n'est pas toujours évident.

Les Chambres d'agriculture vous accompagnent pour identifier les véritables causes générant des difficultés d’organisation du travail pour y voir plus clair et vous orienter vers les meilleures solutions.

Identification des véritables causes générant des difficultés d’organisation du travail

• prise de recul, analyses des ressentis, regards croisés sur vos pratiques,
• état des lieux pour y voir plus clair (forces, faiblesses, freins, volume de travail…).

Identification de votre mode d’organisation actuel

• analyse de positionnement,
• confrontation à vos attentes.

Propositions de changements et plan d’actions

• solutions concrètes à mettre en place,
• conditions de mise en oeuvre.

Contactez votre conseiller pour plus d'informations.