Agir sur le travail pour améliorer sa qualité de vie

Objectifs

• Faire un état des lieux de sa situation : temps de travail, activités pénibles ...
• Se fixer des objectifs clairs et mesurables d'amélioration des conditions de travail et/ou de temps de travail
• Explorer les pistes possibles de solutions

Pré-requis

Aucun

Contenu

• Clarifier sa relation au travail, ressenti, pénibilité
• Faire un état des lieux de son temps de travail (outil : calculette travail)
• Établir des objectifs d’amélioration atteignables
• Identifier les leviers d’action pour mieux vivre son travail
• Mesurer les impacts des différentes solutions sur le temps de travail
• Élaborer un plan d’actions

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques
• Echanges entre participants
• Visite d'élevage ou témoignage

Méthodes d'évaluation

• En début de formation : tour de table des attentes et des acquis
• Exercices et plan d'action

Intervenants

• Mayenne/Sarthe : Fanny BUSSON GREGOIRE, conseillère d'entreprise et travail, Chambre d'agriculture Pays de la Loire
• Maine et Loire/Vendée : Olivier MARTINEAU, conseiller spécialisé Travail & Relations Humaines, Chambre d'agriculture Pays de la Loire

Responsables de stage

• Mayenne/Sarthe : Fanny BUSSON GREGOIRE, conseillère d'entreprise et travail - Tél. :  02 43 67 36 83  
• Maine et Loire : Olivier MARTINEAU, conseiller spécialisé Travail & Relations Humaines, Chambre d'agriculture Pays de la Loire - Tel : 02 43 29 24 42
• Vendée : Amélie BAILLOU, conseillère agronomie - Tel 02 51 36 81 30