Etre employeur demain

Public concerné

• Maitriser les fondamentaux de la GRH : droit et management du travail
• Comprendre et intégrer le rôle et la mission d'un employeur
• Développer un style de management adapté à différentes situations

• Aucun

• Maîtriser les obligations du droit du travail
• Choisir et comprendre le contrat de travail le plus adapté
• Découvrir et comprendre sa posture de manager
• Adopter une posture adaptée d'employeur : encadrer, manager au quotidien, prévenir et anticiper les conflits
• Connaître et mettre en place les principaux outils de management : recrutement, accueillir un nouveau salairé, communication affirmée, entretiens professionnels et d'évaluation

• Apports et partage d'expérience
• Analyse de situations concrètes

• Tour de table d'évaluation des acquis en début de formation
• Mise en situation et exercices
• Plan d'action