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Campagne électorale du mardi 7 au jeudi 30 janvier 2025

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Se préparer à accueillir un.e nouvel.lle associé.e

Organisation du travail
Ressources humaines

Dernière mise à jour le 20 décembre 2024

Je facilite le dialogue

Durée

14 heure(s) / 2 jour(s)

Tarifs

Nos tarifs peuvent varier en fonction de votre statut. Voir plus d'infos dans l'onglet tarifs en bas de page.

Objectifs

Mesurer la part du relationnel dans un projet d’association et relever les clés de réussite
Préparer l’accueil du nouvel associé
Rendre attractive son offre d’association

Pré-requis

Aucun

Contenu

Utiliser les fondamentaux de la communication orale
Les relations entre associés : clés de réussite, freins à l’accueil du nouvel associé
L’impact de l’accueil du nouvel associé : fonctionnement quotidien, prise de décisions, réorganisation du travail, orientation et vision de l’entreprise
Autres solutions en cas de départ d’un associé non remplacé
Attractivité de l’offre d’association : présentation écrite, les moyens de communication, les premières rencontres

Méthodes pédagoqiques

Apports théoriques et échanges à partir des situations des participants, exercices, jeux de rôles
Travaux de groupe

Modalités d'évaluation

En début de formation : tour de table des acquis en début de formation
En fin de formation : exercices pratiques

Tarifs
CGV
Crédit d'impôt
Service de remplacement
Handicap

Ressortissants VIVEA : 60€/jour sous réserve d’acceptation du financement par VIVEA
Autres statuts : 220 €/jour

Les conditions générales des formations.

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Un crédit d’impôt formation, une raison de plus de se former.

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Partez l’esprit libre en formation grâce au service de remplacement.

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Conditions de participation aux stages de formation organisés par la Chambre d'agriculture des Pays de la Loire.

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